Preselección eficaz de los candidatos

El proceso de preselección y los esfuerzos de coordinación asociados suelen requerir mucho tiempo y recursos. Programar entrevistas retrasa el proceso y, por tanto, también el tiempo necesario para tomar una decisión.
En este sentido, le apoyamos con valiosas herramientas, como nuestra entrevista asíncrona. Esto hace que todo el proceso de selección sea más eficiente y que la primera impresión temprana de los candidatos aumente la calidad de la preselección.

10K

Pasajes

97%

Satisfacción del cliente

95%

Recomendaciones

25Y

Años de experiencia

Ahorre tiempo y costes durante la preselección

Las entrevistas asíncronas por vídeo pueden realizarse en cualquier momento y desde cualquier lugar. Los candidatos tienen acceso a su suite personal y realizan la entrevista y los análisis posteriores de forma independiente. Una vez finalizada la entrevista, usted recibirá una notificación y podrá ver las grabaciones del candidato. Basándose en los vídeos y las respuestas, obtendrá una primera impresión de sus candidatos antes del primer contacto personal y podrá invitar a una entrevista personal a aquellos candidatos que realmente se adapten a su empresa.

El proceso está automatizado y reduce considerablemente los esfuerzos de coordinación, que requieren mucho tiempo y recursos. La comparabilidad directa de los candidatos mediante preguntas normalizadas, que pueden adaptarse al puesto específico si es necesario, mejora notablemente el proceso de selección.

Una persona mete una moneda en una hucha.

Feedback para un éxito sostenible

Dos personas discuten sobre el CV de un candidato.

Aplicación independiente de la hora y el lugar

Nuestra entrevista por vídeo reduce los largos procesos de coordinación y acelera el proceso de preselección. Los candidatos pueden realizar la entrevista cuando y donde mejor les convenga. Las grabaciones están a su disposición inmediatamente después.

Obtener una primera impresión desde el principio

Gracias a la eficacia del proceso, obtendrá una primera impresión del candidato ya en la fase de preselección. En las grabaciones puede reconocer, por ejemplo, cómo se presenta la persona, con qué estructura responde a las preguntas y qué compromiso aporta al puesto y a su empresa.

Preselección más cualificada

Los resultados de la entrevista en vídeo le permiten tomar una decisión más informada sobre los candidatos con los que desea continuar. Esto reduce el riesgo de invitar a una entrevista personal a personas que simplemente no encajan en su empresa. El proceso estandarizado también crea un alto nivel de comparabilidad entre los candidatos.

Por qué los clientes confían en nosotros

Entendemos los retos actuales del sector de RRHH y ofrecemos soluciones que se dirigen precisamente a ellos. Nuestras herramientas pueden combinarse eficazmente entre sí y mejorar de forma mensurable la eficacia y la calidad del proceso de selección, lo que también reduce la carga de trabajo de su equipo de RRHH.

Un sonriente hombre trajeado estrecha la mano de otro hombre.

La mayor eficacia y calidad del proceso permite una respuesta más rápida a los candidatos, lo que acorta considerablemente el tiempo entre el contacto inicial y la contratación o el rechazo. Además, usted invierte su tiempo en aquellas personas que realmente se adaptan a su empresa y al puesto.

Imagen de un ordenador portátil y varios gráficos sobre la mesa durante una reunión.

Plataforma intuitiva para su preselección

Nuestra plataforma de fácil uso le ahorra tiempo y recursos a la hora de seleccionar candidatos. El diseño intuitivo garantiza que tanto usted como sus candidatos realicen el proceso sin esfuerzo. Gracias a nuestra fiable tecnología, obtendrá rápidamente información inicial sobre la idoneidad de los candidatos, lo que optimiza significativamente el proceso de selección.

más sobre la plataforma más herramientas

Preselección

El paquete de preselección le ofrece todas las herramientas que necesita para evaluar a los candidatos de forma eficaz y exhaustiva en una fase temprana.

La combinación de diferentes análisis le ofrece una evaluación flexible y bien fundamentada para que pueda identificar y seleccionar específicamente a los mejores talentos.

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Plataforma future-cube

Con el acceso ilimitado a nuestra plataforma, tendrá a su disposición todos nuestros módulos para seleccionar y desarrollar a sus empleados.

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Evaluación en línea

La evaluación en línea combina diversos análisis y herramientas para ofrecerle una imagen completa de las aptitudes y el potencial de sus candidatos.

Le proporciona un apoyo específico en la selección del talento adecuado y le ofrece una base sólida para realizar el mejor nombramiento posible.

desde € 780.-

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FAQ - Preselección eficaz de candidatos

Nuestras entrevistas por vídeo permiten una preselección rápida, independiente del tiempo y del lugar. Obtendrá una primera impresión temprana de los candidatos sin necesidad de largos procesos de coordinación.

Las entrevistas por vídeo permiten una preselección rápida y eficaz, reducen los costes y el tiempo y permiten una programación flexible. También brindan la oportunidad de hacerse una idea de las habilidades de comunicación no verbal y la personalidad del candidato.

Los candidatos se comparan mediante preguntas estandarizadas en la entrevista en vídeo. Los responsables de RRHH revisan las grabaciones, evalúan las respuestas según criterios definidos y comparan el rendimiento de forma objetiva y coherente.

Los candidatos aprecian el alto nivel de flexibilidad y la rápida respuesta que proporciona la entrevista en vídeo. El proceso es más eficiente y menos estresante para los solicitantes, lo que redunda en una mejor experiencia del candidato.

future-cube concede gran importancia a la protección y seguridad de los datos. Todos los datos se procesan y almacenan de acuerdo con las normas de seguridad más estrictas para garantizar la confidencialidad.

Puede ponerse en contacto con nosotros en cualquier momento a través de nuestro sitio web o por correo electrónico info@future-cube.com . Nuestro equipo de asistencia estará encantado de ayudarle y responder a sus preguntas.